安徽祁门:超额完成企业新录用人员技能培训任务

  ##$$2017年,祁门县企业新录用人员技能培训民生工程目标任务400人,培训合格率达到95%以上。截止8月底,祁门县共培训437人,完成目标任务的109.25%,合格率98.62%,超额完成了年度民生工程目标任务。

  一是强化政策宣传。为确保企业与企业新录用的员工能够及时全面了解技工大省技能培训民生工程内容,企业培训任务县人社部门充分利用新闻媒体、微信、网站等平台广泛宣传相关政策,多次深入企业面对面解读新录入人员技能培训范围、实施程序、条件要求和补贴申报等有关内容,切实提高政策知晓率,确保企业能够享受到民生工程政策带来的实惠。

  二是强化优质服务。为更好的服务企业,确保企业新录用人员技能培训惠民政策落到实处,以解决培训中遇到的困难和问题为突破口,根据有培训意向企业的实际培训需求,企业培训任务坚持职业培训与企业文化相结合的教学理念、理论知识与实际操作相结合的教学模式,有针对性制定培训计划,企业培训任务帮助企业新录用员工提高技能素质,使其尽快适应工作岗位需要。

  三是强化严格监管。按照省、市、县企业新录用人员技能培训部署要求,县人社部门对培训企业和对象进行严格监管,采取明察暗访的方式,企业培训任务定期对培训企业进行督查和回访,对技能培训工作进展情况进行抽查,对教学内容、教学质量、教学方法、教学态度及教学效果提出建设性的意见。同时,对每次督查结果进行记录,做到过程有督查、考核有制度、回访有成效,确保企业和员工对技能培训工作的双满意。

  人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知(人社部发〔2017〕68号)

  中共四川省委组织部等五部门关于印发《四川省技能人才队伍建设“十三五”规划》的通知(川组通〔2017〕3…

  甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省2017年“世界青年技能日”宣传活动实施方案的通知(甘人社通 …

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